Temos novidades! Steal The Look conta com três novas sócias e uma nova fase de crescimento

Se você acompanha o Steal The Look há algum tempo, sabe que estamos sempre de olho no que vem por aí. Mas, dessa vez, a novidade é sobre nós mesmas. O Steal The Look agora possui um programa de partnership, que marca uma nova fase da empresa e traz três novas sócias para o negócio: Tatiana Carvalho, nossa COO; Isabella Aredes, Gerente de Conteúdo; e Claudiana Ribeiro, Head de Growth. As três passam a integrar a sociedade ao lado de Manuela Bordasch, nossa fundadora e CEO.

Mais do que uma mudança na estrutura societária, a novidade representa algo em que sempre acreditamos por aqui: as pessoas que ajudam a construir uma empresa também devem ter oportunidades de crescer com ela.

conheça as três novas sócias do Steal The Look

As primeiras profissionais a integrar o programa representam três áreas fundamentais para o funcionamento e a expansão da companhia.

Tatiana Carvalho, nossa COO, atua na operação e na estruturação do negócio, ajudando a transformar os planos da empresa em realidade.

Isabella Aredes, gerente de Conteúdo, está à frente de uma das áreas centrais do STL: a construção da nossa identidade editorial e a conexão com a comunidade que acompanha nossos conteúdos.

Claudiana Ribeiro, head de Growth, lidera estratégias de crescimento, dados e performance, fundamentais para expandir nossa presença e alcançar novos públicos.

Juntas, elas inauguram uma nova etapa da nossa história, fortalecendo a liderança da empresa ao lado de Manu, que segue como CEO e sócia majoritária.

o que vem por aí para o Steal The Look?

Desde a nossa criação, em 2012, muita coisa mudou. O que começou como apenas um site de moda se transformou em um ecossistema de conteúdo, negócios e comunidades, com projetos que vão muito além dos looks.

Hoje, o grupo STL.CO reúne diferentes frentes, como o Steal The Look, Push, O que tem na sua carteira? e Aldeia, além de investir em novas iniciativas, como O jeito STL, nosso braço de educação.

E, para acompanhar essa expansão, também precisamos continuar evoluindo a forma como trabalhamos, lideramos e desenvolvemos talentos.

Em um mercado cada vez mais transformado pela tecnologia e pela inteligência artificial, acreditamos que criatividade, repertório, autonomia e visão estratégica continuam fazendo toda a diferença.